Pupuk Kaltim berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, mental, dan emosional seluruh karyawan. Sebagai bagian dari upaya ini, Perusahaan menyediakan berbagai fasilitas dan inisiatif yang mendukung kesehatan dan kebugaran karyawan serta keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
1. Sport & Health Initiatives, Pupuk Kaltim menvediakan berbagai fasilitas olahraga dan kesehatan, termasuk ruang kebugaran dan program kesehatan berkala, untuk memastikan karvawan memiliki akses yang mudah untuk meniaga kebugaran fisik dan mental. Kami percava bahwa kesehatan yang teriaga akan meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup karyawan.
2. Breastfeeding/Lactation Facilities, Pupuk Kaltim menyediakan fasilitas menyusui yang nyaman dan memadai bagi ibu yang baru melahirkan, untuk mendukung keberlanjutan pemberian ASI bagi bayi karyawati. Fasilitas ini dilengkapi dengan ruang pribadi yang bersih, nyaman, dan terjamin privasinya, guna memberikan kenyamanan bagi karyawati.
3. Paid Parental Leave for the Primary Caregiver, sebagai bentuk dukungan terhadap karvawan yang meniadi pengasuh utama, PKT memberikan cuti melahirkan dengan gaii penuh untuk mendukung mereka dalam peran pengasuhan anak dan meniaga keseimbangan kehidupan kerja.

Dengan fasilitas dan kebijakan ini, Pupuk Kaltim berusaha untuk tidak hanya memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga memberikan dukungan maksimal bagi kesejahteraan karyawan, baik dalam aspek fisik, mental, maupun sosial. Kami percaya bahwa keseimbangan hidup yang baik akan menciptakan karyawan yang lebih produktif, bahagia, dan loyal terhadap perusahaan.

[ditambahkan foto2 terkait fasilitas di atas]