Perhatian! Menginformasikan bahwa dalam proses Pengadaan, PT Pupuk Kaltim tidak pernah meminta sumbangan dalam bentuk apapun baik yang mengatasnamakan perusahaan, karyawan, manajemen ataupun direksi
 
Rabu, 06 Januari 2016 Komitmen Penerapan GCG Tentang Larangan Penerimaan atau Permintaan Gratifikasi

Sebagai perwujudan penerapan dan menegakkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) yaitu transparan, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian, kewajaran, profesional dan sesuai komitmen Direksi dan seluruh jajaran karyawan Pupuk Kaltim (selanjutnya disebut ‘Insan Pupuk Kaltim’) dalam melaksanakan Kode Etik Perusahaan (Code of Conduct) dan seiring pula dengan telah ditandatanganinya Pakta Integritas Tahunan oleh Insan Pupuk Kaltim serta sebagai salah satu bentuk peran serta dalam upaya mendukung kehidupan Bangsa dan Negara yang bersih.
 
Sehubungan dengan itu, dengan ini diberitahukan kepada seluruh Mitra Usaha dan Stakeholders Pupuk Kaltim, bahwa seluruh Insan Pupuk Kaltim dilarang memberi atau menerima uang, barang, atau fasilitas lainnya dalam bentuk apapun yang tidak patut, termasuk parsel kepada dan atau dari pejabat pemerintah, rekanan kerja, mitra bisnis atau pihak lain yang dapat mempengaruhi tugasnya sebagai pejabat maupun sebagai karyawan PT Pupuk Kalimantan Timur.
 
Kami sangat berterima kasih dan menghargai dukungan segenap pemangku kepentingan dalam membantu kami mewujdkan komitmen Pupuk Kaltim Bersih dalam penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik.
 

Komitmen_Penerapan_GCG.pdf  32.97 Kb [Download]





Layanan Pelanggan & Pengaduan